La Paz, Bolivia
26 de abril de 2024
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El jefe departamental de Trabajo, Ariel Alanoca, informó el viernes que justamente en esa joranda vence el plazo para que las empresas de todo el pais, cancelen el incremento salarial de manera retroactiva desde el mes de enero a sus trabajadores, asegurando que en caso de que haya denuncias las empresas sufrirán sanciones económicas.
“El plazo para el pago efectivo para el reintegro de la gestión vence hoy 31 de mayo, se debe tener presente que no hay ampliación de ninguna naturaleza (…) ante la verificación del incumplimiento se impongan multas por infracción a ley social a los trabajadores, son multas de carácter económico”, sostuvo Alanoca a la Agencia de Noticias CCB.
La autoridad aseguró que a partir del lunes se iniciarán a evaluar el cumplimiento o no de las empresas a medida de que llegue la documentación y las denuncias que puedan existir por parte de los trabajadores, para verificar las mismas e imponer las multas y sanciones correspondientes.
Por otra parte Alanoca, detalló que existe el plazo hasta el 28 de junio, para que las empresas presenten la documentación como ser planillas de pago, de incremento entre otros de manera física en el Ministerio de Trabajo, pero por ningún motivo se debe confundir esa fecha con la de hoy que debe pagarse en físico el retroactivo del incremento salarial a los trabajadores.
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